西班牙码头工人联合会周四在改革后的港口劳工计划下与雇主达成工作保障协议，罢工活动取消。

雇主协会ANESCO已经确保了西班牙6200名注册码头工作者的工作，并在三年过渡期间保持工作条件不变，这将终止工会垄断雇佣港口工人。

作为回报，工会已经接受了10%的工资削减以及工人提前退休的条件。

在过去五个月里，工会举行了多次罢工和滞工，原计划7月8日前后安排三次48小时时间罢工。

而现在由于码头工作者领导层在上周与私人码头运营商（包括和记港口和APM码头）在西班牙三个最大的集装箱港口阿尔赫西拉斯港、巴伦西亚港和巴塞罗那港达成了独立的协议，罢工运动正在减弱。

因此，上个月最近一次罢工的投票率刚好低于28%，相比本月初的98%大大降低。

巴塞罗那国际船员工会理事会也取消了原计划于6月30日为支持西班牙港口工人举行的欧洲两小时罢工活动。

西班牙马德里政府正在改革国家港口劳工计划，以符合欧洲法院在2014年12月的裁定，目前的制度违反了欧盟的设立自由。

西班牙去年7月因未能改革制度而被罚款1560万欧元（1770万美元），每日罚款额达27500欧元，直至符合法院裁决为止。

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